こんにちは、明星浩一です。
今回は、株式会社カラフルカンパニーの団野 智典さんにお話を伺いました。
- スクラム採用的な部署横断型採用を7〜8年続けてみた話
- こっそり1on1ミーティング始めてみた話
- サーバントリーダーシップ的なのが良さそうだと思ってる話
などなど、いろいろ伺ってたら、20分超になりました。
特に中盤の1on1のコツみたいな話は参考になるかもしれません。ぜひ。
現場の思いつきで3カメ体制にしてみたら、編集大変やけど変化がついておもしろかったです。Premiere ProとAuditionの操作にも少しずつ慣れてきました。ぜひチェックしてみて頂けたら。
■團野智典さんのプロフィール
株式会社カラフルカンパニー 北陸事業統括部 メディアプロデュース部 部長 /金沢情報・富山情報・高岡情報 編集長
2007年新卒入社。入社後は「家づくりナビ」をメインで担当。入社5年目で「家づくりナビ」編集長に。2014年から編集部のマネージャーに昇進、編集長として媒体管理と部下のマネージメントを任され、グルメや女子旅雑誌などのムック誌やWebメディアの創刊を数多く手がける。2019年から、編集部門、広告制作部門、デザイン部門を統括するメディアプロデュース部の部長職に。2015年度年間MVP受賞、2017年度編集統括部マネージャー部門上期・下期 MVP受賞など。TV出演やラジオ、講演経験あり。
■團野さんの他の動画はこちらから
MTRお仕事図鑑 https://youtu.be/3RrXlG1aTcM
U-30と考える『仕事論』https://youtu.be/3ry077QH3KM
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